Wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeiter. Erst sie machen unser Unternehmen mit ihrem Potenzial und ihren Ideen erfolgreich und unverwechselbar. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen im Forderungsmanagement sind authentische Persönlichkeiten unser entscheidender Wettbewerbsvorteil. Wir suchen kreative Köpfe, die sich mit unserem Dienstleitungsportfolio identifizieren und ihre Stärken in der Kommunikation mit Mut und Leidenschaft gewinnbringend einsetzen können.

Kennzeichnend für unser Arbeitsumfeld sind flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. In unserem Arbeitsalltag pflegen wir eine Kultur des Dialogs, ein offenes und respektvolles Miteinander in einem Klima gegenseitigen Vertrauens.

Wenn Sie Spaß an herausfordernden Tätigkeiten im Bereich des Forderungs- und Debitorenmanagements haben, über eine hohe Leistungsbereitschaft verfügen, Sie ein Teamplayer sind und wie wir „Dienstleistung” wörtlich nehmen – dann sind Sie genau die oder der Richtige für unser Team. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail oder schriftlich auf dem postalischen Weg. Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege.